En un artículo previo, 5 consejos para tener empleados felices y productivos, concluí con un número de consejos para crear un entorno laboral saludable:
- Respeto, confianza, agradecimiento, reconocimiento, empatía y cercanía.
- Consideración de salud, emociones y opiniones.
- Valoración de esfuerzos y trabajo.
- Autonomía, empoderamiento.
- Planificar la motivación.
- Propiciar la iniciativa.
- Desarrollar un plan de formación.
- Honestidad y transparencia en las comunicaciones.
- Habilitación de canales para impulsar la participación de todas las personas que forman parte de la empresa.
Los consejos de esta recopilación que encontrarás en mi artículo escrito en LinkedIN también tienen la intención de que sean útiles para todos nosotros, y se centran en la fuerza impulsora de la motivación.